教師の仕事

2021年2月22日

【学校評価】自分の意見を通すためには【新年度準備】

こんばんは。Usanです。学校という組織の一員として、より働きやすい、より子ども達のためになる環境で働きたいですよね。前任校での実践や新しい考え方をもとにした取組など、ここを変えていきたいなぁと思うことがどの年代の教員でも出てくると思います。しかしながら学校というところは往々にして保守的であり、時代の流れについていけていない場所であります。そんな中で自分の意見 […]

2020年5月23日

【職員会議】分掌の仕事で意識している３つのこと【提案】

こんばんは。Usanです。教員として、学習指導や生徒指導、学級経営は大事な仕事です。しかし、各分掌の仕事が成立しないとこれらの指導や経営をすることはできないと言っていいでしょう。私たちは教務部、生徒指導部、学習指導部、保体指導部、研究部などに漏れなく振り分けられ、それぞれの分掌の中でさらに細かく役割を与えられます。私は保体指導部だけ未経験ですがそれ以外は主任も含 […]

2020年4月19日
2020年4月23日

【マナー】家庭訪問で留意したい５つのこと【内容】

こんばんは。Usanです。今日は、年度初めに行われる家庭訪問について書きます。生徒指導的な家庭訪問についてはこの記事で述べていますのでよければ読んでください。今回は、生徒指導的な家庭訪問ではなく、全校一斉に行うご挨拶的なものですね。これまでの経験を踏まえ、留意すべき点を書いていきます。時間を守る見た目は大事話す２割、聞く８割茶菓 […]

2020年4月8日

【学年経営】学年主任が意識したいこと５ヶ条【ミドルリーダー】

こんばんは。Usanです。４月から学年主任を任された方々に、私が学年主任をやるときに意識していることを紹介したいと思います。根回し上手になる生徒指導に介入する仕事振り上手になるわかっていることを確認する「自分はこうしたい」を前提とするそれでは詳しく説明します。根回し上手になる学年部会はなるべく早く終わらせたいですよね。私が１ […]

2020年4月4日
2020年4月16日

【教員】初任者に期待したいこと　期待してないこと【心構え】

こんばんは。Usanです。４月から新しく教員として働く仲間の皆さんへ、伝えたいことを書きます。とにかく一生懸命やること子どもと遊ぶこと怒られるかも知れないけどやってみることうまくやろうとすること１人でなんとかしようとすること１つのことだけ追求することそれではそれぞれ詳しく書きます。スポンサーリンク初任者に期待したいこととにかく一生懸命やること &nb […]

2020年3月15日
2020年4月16日

【人事異動】小学校と中学校はどちらも経験すべき【異校種】

こんばんは。Usanです。以前、小学校勤務と中学校勤務のそれぞれの「やりがい」や「大変さ」について書きました。今日は小→中、中→小への人事異動について書きます。「教師としての経験」という名の資産を積み上げるために、小学校と中学校はどちらも経験すべき。それでは詳しく説明していきます。スポンサーリンク私の話 […]

2020年3月14日
2020年4月16日

【保護者対応】学級編成への要求はこう言って却下する【クラス編成】

こんばんは。Usanです。前回このような記事を書きました。ここに出てくる過度な要求のうち、年度末になると「学級編成への要求」というのがよくありまして、皆さんの頭を悩ませますよね。あの子と一緒にしてほしいあの子とは絶対に一緒にしないでほしい小学校から中学校への引き継ぎでもよくありますね。もしもそのような要求が直接あった場合は、「わかりました。考慮します。」と答えてはいけません […]

2020年3月7日
2020年4月15日

【小学校勤務】それぞれの校種の「やりがい」と「大変さ」【中学校勤務】

こんばんは。Usanです。今日は、小学校と中学校の違いについて書きます。私のキャリアなんですが、中学校６年→小学校８年→中学校８年、計６校ということで、どちらの校種も経験しております。その経験を元に、それぞれの校種についての「やりがい」と「大変さ」を書きます。スポンサーリンクまずは結論どちらもそれぞれまた違った「やりがい」があり、「大変さ」もあり、どちらの方が […]

2020年3月1日
2020年4月16日

【学期末】通知表所見が早く終わるテクニック５選【学年末】

こんばんは。Usanです。今日は通知表所見について書きます。私の学校では次年度から通知表所見がなくなります。働き方改革の一環ですね。ですので先日、最後になるかもしれない所見を書き上げたところです。私にとって通知表所見を書く仕事は、3大学校で嫌な仕事の１つでした。ちなみに私の３大学校で嫌な仕事は以下のとおり。通知表所見職員会議試験監督そんな嫌な仕事を早く終わらせるために色々工夫してき […]

2020年2月26日
2020年4月16日

【校長】【教頭】私が管理職にならない！３つの理由【主幹】

こんばんは。Usanです。今日は管理職について思うことを書いていきます。この年になると洗脳が始まってきます！ Doryo ならないの？ Kotyo ならなきゃ！ Kyoto どうして？ねえ、どうしてならないの？バカは言い過ぎでした。すみません。というわけで、これが理由です。管理職になりたくて教師になったわけではないから生産性のない仕事が多すぎるか […]